人事处（教师处）

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贯彻落实党和国家关于人事工作方面政策法规，制定学校人力资源发展规划和学校人力资源管理工作；负责核定学校编制与岗位管理、中层以下干部的聘任、考核，以及各类专业技术人员管理工作。承担全校编制核定以及各类岗位设置与聘用工作；做好师德建设工作。负责师德考核工作，做好教学楷模、教学名师等人选的推选及管理，发挥先进典型人物的引领示范作用，全面提高教师教书育人水平。